13.04.2026
Так, Владимир Минин из Фонда развития Югры провел для студентов имитационную игру по бережливому производству и вошел в состав жюри.
Главным итогом соревнований стало трудоустройство: 10 лучших участников приглашены на практику в компанию.
Подобное сотрудничество Регионального центра компетенций с молодежью способствует внедрению эффективных управленческих подходов в нефтегазовую отрасль.
Первый отраслевой хакатон «Хакатонна» как инструмент формирования кадрового резерва
В начале апреля Югра приняла первый отраслевой хакатон для студентов Югры, инициированный «Славнефть-Мегионнефтегазом». Ключевой особенностью мероприятия стало активное участие профильных экспертов.Так, Владимир Минин из Фонда развития Югры провел для студентов имитационную игру по бережливому производству и вошел в состав жюри.
Главным итогом соревнований стало трудоустройство: 10 лучших участников приглашены на практику в компанию.
Подобное сотрудничество Регионального центра компетенций с молодежью способствует внедрению эффективных управленческих подходов в нефтегазовую отрасль.